Chef de Groupe Marketing (H/F) - Elancourt

Nous recherchons pour notre siège social basé à Elancourt, un Chef de Groupe Marketing (H/F).

Intitulé de poste : Chef de Groupe Marketing (H/F)

Job # : 78 / Marketing / 96/2021

Famille de métiers : Marketing

Type de contrat : CDI

Lieu : Elancourt (78)

Rattaché à la Directrice Marketing Produits et Services, vous assurerez la gestion et l’animation de la gamme de chariots neufs pour atteindre les objectifs de volumes, de part de marché, de rentabilité et de satisfaction client fixés par Fenwick-Linde. Vous agirez pour partie en tant que Chef Produits sur la gamme des chariots frontaux et vous encadrerez l’équipe de Chefs de Produits Chariots et développerez la compétence « énergie ». Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Encadrer, animer et développer l’autonomie et les compétences des 2 chefs de Produits.
  • Gérer les chariots et l’offre énergie du lancement à la fin de vie : création, tarification, remise de base, fiche technique, parc de démonstration, etc.
  • Gérer en direct la gamme des chariots frontaux et gros tonnages du lancement à la fin de vie : création, tarification, remise de base, fiche technique, parc de démonstration, etc.
  • Développer, adapter et déployer des outils d'aide à la vente pertinents et utiles à la force de vente pour promouvoir nos chariots et notre offre énergie. Contribuer à la bonne connaissance par les équipes commerciales des chariots et de notre offre énergie.
  • Développer un véritable pôle d’expertise grâce à une connaissance approfondie des applications clients utilisateurs.
  • Organiser, processer et assurer une « hotline » chariots et énergie destinée à la force de vente.
  • Accompagner les équipes commerciales sur des affaires complexes.
  • Être en veille permanente des attentes des utilisateurs et des offres des concurrents. Être l'interface de la force de vente dans la remontée d'informations.
  • Analyser les performances commerciales de chaque modèle et/ou de chaque famille pour proposer des plans d’actions correctifs et différenciants.
  • Participer aux Think tanks et autres groupes de réflexion animés par le groupe. Être force de proposition pour améliorer l’adéquation de nos chariots aux attentes de nos clients.
  • Concevoir et déployer auprès du réseau commercial les actions du plan d'actions commerciales. Contrôler les résultats et analyser les écarts.

Des déplacements principalement nationaux d’1 à 2 jours par semaine sont à prévoir.

De formation Ecole de commerce ou Ingénieur, vous avez une expérience similaire de 5 à 7 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur de la manutention au sein d’un réseau de distribution, ou sur une organisation multi-sites. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes à l’aise dans la prise de parole. Adaptable, vous savez faire preuve d’écoute et de bienveillance. Doté d’un bon niveau d’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, Excel n’a plus de secret pour vous.

L’entreprise s’engage en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés : chez Fenwick-Linde, c’est surtout vous qui comptez.

Rejoignez notre équipe pour construire ensemble le futur de FENWICK et vivre l’industrie 4.0 au plus près

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Nous vous informons que sans retour de votre part, votre dossier de candidature sera archivé pendant un an au sein de nos services et sera par la suite détruit conformément aux obligations légales en matière de protection des données.

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