Directeur des Ressources Humaines (H/F) - Elancourt

Nous recherchons pour notre siège social basé à Elancourt, un Directeur des Ressources Humaines (H/F).

Intitulé de poste : Directeur des Ressources Humaines (H/F)

Job # : 78/DRH/210

Famille de métiers : Ressources Humaines

Type de contrat : CDI

Lieu : Elancourt (78)

Vos missions

  • Directement rattaché au Président et membre du Comité de Direction, vous pilotez l’ensemble de la fonction RH sur un périmètre réseau + siège + Holding en France (plus de 1500 collaborateurs).
    Vous managez une équipe totale de vingt personnes.
  • Vous aurez pour missions principales de :
    • Définir la stratégie et la politique RH de l’entreprise : concevoir la politique RH, en lien avec la vision de l’entreprise et en répondant aux futurs enjeux, relayer et mettre en œuvre les stratégies et process RH corporate, impulser de nouvelles initiatives RH innovantes localement, susceptibles d’être partagées globalement…
    • Donner le cap stratégique et définir les objectifs par grandes problématiques, impulser les grands chantiers / projets RH et être garant de leur avancement, suivre l’évolution des projets RH et contrôler leur exécution,
    • Motiver et encadrer les équipes et développer leurs compétences,
    • Superviser un plan de recrutement ambitieux,
    • Gérer les relations sociales : être responsable de la qualité du dialogue social et de certaines négociations importantes (NAO…) avec les partenaires sociaux, présider le CSE,
    • Piloter et suivre le budget RH, mettre en place les tableaux de bord et indicateurs de la performance RH.

Votre profil

  • De formation supérieure Bac+5 (type écoles de commerce avec une spécialisation en RH ou Master en RH et / ou droit social / droit du travail…), vous justifiez de 12 ans d’expérience minimum au total minimum dont 5 ans au poste de DRH.
  • Vous avez déjà géré un effectif de minimum 800 / 1 000 collaborateurs, de préférence dans des groupes internationaux, et vous avez déjà évolué dans un contexte multisite de réseau d’agences dans le secteur des services à l’industrie / services BtoB…
  • Vous êtes force de proposition et disposez d’un excellent relationnel et d’une aisance dans le cadre de négociations. Votre capacité à prendre des initiatives et à anticiper les situations, ainsi que votre culture du résultat, seront autant d’atouts pour réussir dans ce poste.
  • Votre niveau d’anglais est courant, vous serez amené à échanger régulièrement en anglais avec la maison mère à l’étranger.

L’entreprise s’engage en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés : chez Fenwick-Linde, c’est surtout vous qui comptez.

Rejoignez notre équipe pour construire ensemble le futur de FENWICK et vivre l’industrie 4.0 au plus près !

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