Anticiper & accompagner l'évolution de vos flux intralogistiques sont notre priorité.

Fenwick Linde, l’expert au service de la gestion des flux intralogistiques, lance des offres « prêts à automatiser » pensées par ses experts en solutions logistiques pour démocratiser l’automatisation et accompagner ses clients dans leur évolution.

Parce que la prévention et la sécurité au travail font partie de l’ADN de la marque rouge, Fenwick, expert de la gestion des flux intralogistiques, propose désormais à ses clients une offre de conseil structurée, le Safety Scan. Cet audit , adapté à chaque client, renforce la sécurité liée à l’utilisation des chariots élévateurs évoluant dans ses sites de production et entrepôts.

Fenwick Linde, expert de la gestion des flux intralogistiques, lance sa deuxième génération d’AGV à mât rétractable, le R-MATIC, ainsi qu’un nouveau modèle de gerbeur de stockage de charges à petite et moyenne hauteur, le L-MATIC HD..

Fenwick-Linde annonce la signature d’un partenariat national avec Apave, leader français des formations sécurité et santé au travail, pour l’accompagner dans la mise en œuvre des formations à la conduite de chariots.

Le nouveau module connect:zi enrichit la solution de gestion de flotte Fenwick et permet de proposer la réduction automatique et programmable de la vitesse des chariots dans les zones accidentogènes des entrepôts.

Coca-Cola European Partners France s’est associé à Fenwick-Linde, l’expert de la sécurité des flux intralogistique, dans la mise en place d’une stratégie innovante de réduction des risques d’accident liés à la coactivité engins / piétons.

Avec sa nouvelle gamme de tracteurs portés debout de 4 à 6 tonnes de traction, Fenwick agit contre les Troubles Musculo-Squelettiques et répond aux contraintes de productivité de ses clients.

Fenwick-Linde poursuit sa stratégie visant à optimiser les conditions de travail des opérateurs, à prévenir les risques en termes de pénibilité et à optimiser le picking vertical jusqu’à 2,80 m.

Pour répondre aux nouvelles règles de distanciation des personnes, Fenwick-Linde propose 2 solutions simples et efficaces : la veste et /ou le module de distanciation.

En recrutant chaque année près de 60 jeunes en contrat d'alternance, Fenwick favorise l'insertion professionnelle des futurs diplômés et leur fait découvrir la diversité de ses métiers.